为确实提高行政办公效率，将“打造执行力”落实于每一位员工的具体行动中，集团总部由人力资源部牵头，组织了一系列相关培训活动。

7月28、29日，集团人力资源部外请微软认证培训讲师曹剑来昆，对集团及各下属各事业部、分子公司员工共103人进行了为期二天的“Office 2003”应用技巧培训。本次培训，得到了集团各部门、事业部、下属公司积极配合，在繁忙的工作中组织员工参加培训。培训贴近工作，能够解决实际工作中的应用问题，有助于提高工作效率，深受参训人员好评。培训在现场设备不足的情况下，各位参训人员依旧表现出高度的学习热情，认真听课，记笔记，积极讨论，及时向老师提问，请求解答。昆百大人积极学习的态度，高昂的学习热情激发了老师的情绪，现场增加了许多内容，以至于原定上午讲完的内容，下午又在参训员工的要求下增加了一小时的课程。

一个企业、团队要想在竞争中立于不败之地，就要不断地创新。而学习，正是我们创新的必由之路。除OFFICE培训外，7月在总部各部室员工进行“赢在执行”系列培训；8月份人力资源部还配合企业文化部在集团总部员工中开展深入学习何董事长专题报告——《把好战略关打造执行力 提升协同性 圆我跨越梦》；还准备在9月份开展的通讯员写作培训活动。丰富的培训活动得到了员工的认可。

“逆水行舟，不进则退”，在竞争激烈的社会中，没有一劳永逸、没有“天上掉馅饼”，机遇只偏爱有准备的人。唯有通过不断的学习武装自己，在学习中吸取经验；汲取知识，丰满自己。这也是昆百大集团致力于建立学习型组织的一个小小的行动缩影。

（人力资源部）